你是职场‘心机派’还是‘憨厚派’

发布时间：2014年05月24日作者：万码学堂

职场中总有些爱耍心机，爱耍小聪明的人，同时也有很多憨厚的老实人，这只是人的性格趋向所致，没有谁对谁错，但是不同的职场性格却很容易影响到职场仕途生涯。那么在职场中你是愿意做‘心机派’还是‘憨厚派’？

性格色彩学把人的性格分成四种色彩，每种色彩都具有它独特的特质。红色性格的感性，蓝色性格的理性，黄色性格的领导气质和绿色性格的温和，这些性格颜色组成了我们每个人的个性。那么，红、蓝、黄、绿四色职场人，该如何展现自己的“心机”与“憨厚”，使自己立于职场不败之地呢？让我们看看职场各色人的表现吧！

对决第一场：“真心机”vs“假心机”

在职场上，“真心机”的人做事靠谱，做人有信誉，往往可以让众人都对他的表现赞赏有加。而“假心机”的人做事钻营，往往给人留下狡诈、难以信任的印象，正所谓聪明反被聪明误。对于红、蓝、黄、绿四种性格的人来说，他们又是怎么在职场上过招的呢？

红色：

“真心机”

其天性中的乐观、热情、容易接纳别人的特点，使真正有“心机”的红色能够迅速融入环境，很快就与同事打成一片。在做事方面，他们反应迅速，喜欢挑战和刺激，这种高效的工作作风，再加上“好人缘”的人际关系氛围，能够让红色迅速脱颖而出。

“假心机”

“假心机”的红色性格，因为天性善于跟人交往，就很容易走两个极端，一个是结成小团体、小联盟，制造不必要的矛盾；另一个是跟所有的人都表现的亲密无间，口无遮拦，到最后会成为人人嫌弃的对象，难以在职场生存。

蓝色：

“真心机”

“真心机”的蓝色性格，因为严谨、追求完美、尽忠职守、高度自律的特点会得到领导及同事的普遍信任和认可。在人际关系上，蓝色性格喜欢慢慢推进，他们首先会远远地观察，直到找的合适的时机，才会让自己真正融入。一旦融入，蓝色的执着、忠诚、细腻，会让周围的同事对其产生深深地依赖，成为团队中的粘合剂。

“假心机”
对于蓝色性格的人，因为猜忌心比较重，不太容易信任别人。因此，自己总是处于严阵以待的状态，时时防范，这就会影响与同事的沟通和协作。
黄色：

“真心机”

对于黄色性格的人，雷厉风行的作风，不达目标誓不罢休的劲头，能够很快体现在工作业绩上，赢得同事的敬佩和推崇。在人际关系上，黄色的爽快、大气，能够迅速把同事统一到自己的战线上，成为团队的主心骨，带领团队蒸蒸日上。

“假心机”

对于黄色性格的人，因为自身的工作能力比较强，加上求胜心切，就容易通过打压的方式巩固自己的地位，到最后成为众矢之的。

绿色：

“真心机”

对于绿色性格的人，脸上的一团和气以及谦恭的姿态就是自己最好的名片。人见人爱，自己不会攻击任何人，也绝对挑逗不起别人的战斗欲。因此，好人缘跟绿色性格的人如影随形。在做事上，绿色性格不急不躁，按部就班，不争名不夺利，完成自己工作。不会成为领头羊，但也不会拖后腿。他们是踏踏实实做事的十足好员工。

“假心机”

对于绿色性格的人，是否有心机不是问题，因为绿色最擅长的就是与人和谐共处，不愿意伤害任何人。然而，过于安于现状而且没有主见使他们成为“墙头草”。久而久之，工作业绩平平，又没有个性，只能提前出局。

对决第二场：“真憨厚”vs“假憨厚”

在职场上，“真憨厚”的人耿直、做事踏实，很容易获得别人的信任，赢得别人的支持。“假憨厚”的人伪善、做事木讷。职场复杂，这场对决又是谁更胜一筹呢？

红色：

“真憨厚”

对于红色性格的人，为人热情、心直口快、有一说一，就像一碗一眼就能看到底的水。不防范任何人，所有的东西都可以放在桌面上，不会背地里搞小动作。这样的人，会逐渐淡化同事之间的利益竞争关系，一切可能都更加水到渠成。

“假憨厚”

通常情况下，红色性格的“假憨厚”体现在对人的阳奉阴违，口无遮拦。这样经常会让人感到讨厌。
蓝色：

“真憨厚”

对于蓝色性格的人，喜欢钻研业务，往往会成为业务骨干，成为工作岗位上的万金油。加之蓝色的自律和低调，不喜欢出风头，只是默默地做着自己擅长的业务。他们始终保有自己最有力的竞争武器，那就是业务水平。因此，蓝色也许是说话最少的，但却是团队中说话最有分量的，最能赢得同事的尊敬，晋升加薪自然不在话下。

“假憨厚”

蓝色性格的“假憨厚”体现在对自己的盲目崇拜，以及对别人的不屑一顾，这样会让人觉得非常有距离感。

黄色：

“真憨厚”

对于黄色性格的人，把工作

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