前言
程序员(英文Programmer)：从事程序开发、维护的专业人员，撰写代码，生产软件，辅助提高社会生产率的脑力劳动者。据说喝的是咖啡，抽的是烟，产的是代码。业内人士有钱多话少死得早的说法；也有世界上有三种人，男人、女人、程序员人的说法（Java语言说万物结尾对象，但是程序员人通常代表找不到对象）。他们是计算机诞生后才逐渐兴起的一个群体，鱼龙混杂，有高飞天上的白富美，也有低到尘埃里的矮矬穷，总之虽一类而九流具足。
职场菜鸟
找工作难
作为一个职场菜鸟我们要担心的第一点就是找工作问题。互联网发展到底有多迅速？这个问题从智能手机的普及（可能从刚学会走的小朋友到开始掉牙齿的长辈都用智能手机）上就能看出来。可是初入职场的菜鸟程序员找工作问题为什么还是难呢？不是说全国劳动者空缺最大的基本上就是互联网软件行业吗？按道理程序员找工作应该很容易的。这是什么情况？
招聘公司大部分都写着经验需求是2年以上。
这个要求对于新手程序员来说简直呵呵，对于很多刚刚毕业甚至没有毕业的学生菜鸟来说这种公司可以直接pass掉了，毕竟工作经验为零，基本上就是啥都不会。对，可以假装我有工作经验。对于这种想法我只能说：少年，你想太多，人家一查你证件什么都知道了。
公司要求精通各项专业技能。
下面是从一个招聘网站上截下来的Java web后台开发的要求对于部分大学生来说，大学里读了三四年书，可能不能用自己学过的每一种语言敲出“hello world！”真是不知道他们的大学里面到底学了些什么！
公司给出的薪资太低。
对于新手程序员，很多公司都不愿意给出太高的薪资（实习的时候只能叫实习补助）。因为新手程序员对于一家公司来说，给高了薪资那么意味着他们从别的地方赚来的钱倒贴在你的身上，这是任何一家公司无法容忍的。公司招你进去肯定是希望你能给他带来利润，如果你的产值比你的工资低，意味着什么不必多说。但是新手程序员对自己的工资期待过高，公司给出的工资往往达不到他们的预期。那么就有可能选择继续找工作。当然，对于一些有实力的人来说，公司给出的待遇太低他们也是不会选择的
工作地点不满意。
部分年轻人对于工作地点是有要求的，比如说我觉得在北上广深的就业机会可能比其他地方多，我觉得在北上广深的薪资更高，或者我不满意在北上广深的消费太高不选择，抑或者我想去南方不想在北方，抑或是相反我想去北方不想在南方。造成了年轻人选择工作时碰到麻烦。
下面对于找工作难这个话题给出一点本人的思考或者说建议：
作为一个初入职场的菜鸟来说眼高手低要不得；
入职前我们在学校最基本的修养就是学好专业知识；
在学好专业知识后我们需要自己学点以后工作上用得上的技能（很多学校的课程都基础应对不了企业的需求）；
年轻人应该多锻炼，初期不要怕吃苦。
找女朋友难
这个话题在界内经久不衰，首先选择这个专业的女生比较少，然后毕业从事这个行业的妹子又缩水了一大半，最主要的一点是男性程序员聪明讲逻辑、不虚浮，不世故，简单来说就是智商高情商低（仅代表个人看法）。程序员他们整天和代码打交道，“把生活过成段子，把代码写成诗。”是不是用于大多数程序员的，部分程序员他们不懂得浪漫，不懂得讨好，他们做出的UI可能让所有的用户喜欢，但是他们面对喜欢的却不懂得表达。
那么怎
