记得在2016年10月14号那天接到小道消息说公司老板已经把整个集团总部的管理层都给“端掉”了，像总裁、总经理、副总等人都是一夜之间被告知离职，总部所有人一个不留（老板亲信除外，比如只会忽悠的前CIO就留下来了）。仿佛一颗炸弹一样引爆了整个办公楼，很多人瞬间高潮了。这已经是第三次裁员了。而我所在的信息部也终于未能幸免，传言将在不久之后交接给新的总部管理层所带的新信息部，人员也将离职大半。我一听到这样的消息，也终于厌倦了这里，仿佛开闸的洪水，瞬间找工作激情满满。
虽然后续因为ERP项目需要，而前任CIO没法接，所以我们暂时还有利用价值，也被告知说暂留，项目继续上，只不过交接给新总部的时间延期到明年4月份。不过我不吃这一套，工作还是继续找，有合适就闪，绝不会因为这奇葩公司而放弃一个好的机会！
我第一时间在各大人才网上更新了简历，开始了人生第三次找工作！以下就是找工作的经历：
1、与HANA失之交臂
不得不说目前SAP HANA风头正劲，如果谁有机会接触到HANA绝对是很风光和可喜的一件事儿。通过各方关系打听到厦门一家鞋服正在实施SAP，虽然ERP不是最新的S4，但数据库平台用的是HANA。巧的是里面甲方项目经理是原来公司的同事，简单跟他聊了一下，他倒不是很建议我入这家。从实施情况来看，这家公司内部扯皮情况较多，而且关系复杂，并没有在之前公司做项目那么单纯。开始我还有点犹豫，但毕竟这是一次好的机会。托了关系人把简历递上去了，但一直没有消息，到后来才知道这个内部关系人已经离职了。所以这件事儿就无疾而终了！
2、又是一家台资
后来有一个猎头找我，说是要把我的简历推荐给一家做SAP的台企，这家公司在广东，做探针的，似乎业绩做得很大。里面各种福利都有，而且薪资也不错。后来我的期望值报上去，但很久都没有结果。直到一个月之后，猎头再次打电话给我，说这家公司的相关负责人目前在出差，暂时没法回应，让我再等等。而那个时候我重心主要考虑在厦门，所以也就没当回事儿！
3、又是一个小城镇
这家公司是猎头推荐的，在福州长乐一个小村庄，不过公司业绩做得很大。目前正在招SAP MM模块的顾问。因为较远，第一次采用了QQ视频面试的方式。面试的时候有人事、IT副总、IT经理都在。面试的过程其实都是针对之前的工作经历而已，这个非常简单。也涉及到了一些专业的内容，都不难。整个视频过程持续了不到1个小时，感觉还可以。因为公司地点又是一个小城镇，我已经呆够了这种小地方了，所以我对这次机会也没有很在意。
之后一直没有消息，我也乐于不去询问。过了一周多，猎头打电话给我说对方觉得我经验和能力不错，但薪资上有点难以接受。而且那边已经让顾问推荐了比较“便宜”的人员了。所以我也没有很在意，反正我去的概率不大！
4、TCL
这家公司也是猎头推荐的，地点在广东惠州，并非是TCL总部。第一次打电话给我的时候我正好在超市，约好隔天早上做电话面试。面试我的人是一个ABAP顾问，这个岗位也是做的ABAP开发。整个面试过程除了一点我过去的工作经历之外，还有就是着重问的ABAP开发专业的内容，比如增强的开发，比如面向对象ALV的开发，比如Dialog的开发，Smartforms开发等。当然也有涉及到RFC，BAPI等业务接口的开发，我都一一对答如流，简直太简单了。
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