青岛汇思劳务服务有限公司隶属于中国劳联集团山东分公司之一，中国劳联集团是一家人力（劳动力）外包综合服务提供商、中国最具潜力加盟商。劳联在全国建立了99个分公司，7个总公司，1个香港公司，中国派遣员工总数超过10万人，服务客户超过了500多家，已发展成为大规模的中国劳动力外包服务企业，2009年劳联集团建立了自己六大的劳动力外包服务系统.   劳联集团在首席执行官扬林确立的走全国合作联盟战略指导下，先后实施全国战略、多元化战略和合作战略，2009年底，劳联进入第二个战略阶段——中国化品牌战略阶段。创业3年的拼搏努力，使劳联品牌在中国范围的美誉度大幅提升。2009-9-9号，劳联开分公司达到了66家，自劳动合同法成立以来，劳联品牌连续2年蝉联中国劳动力外包行业全国最多公司。劳联品牌旗下劳联技工学校的创立开拓了中国没有劳务派遣学校的行为，先后培训了500多个学生、为劳务外包行业提高了业绩快速上升。  

劳联集团是集职业介绍、人才介绍、劳务派遣、人才派遣、劳动力外包、劳务承包、生产线承包、人事代理、大学生落户、电子网络为一体的大型劳动力（人力）外包综合服务商截止目前在创新实践中，海尔探索实施的“合作、共赢、以仁为本”服务理念、以满足“顾客需求”为发展目标，努力打造劳联连天下的格局.   

集团优势：

1、通过协助用工单位进行人员招聘、入职、离职、签订解除劳动合同、日常人事管理、定期反馈建议报告等服务，最大限度的减轻用工单位的负担，保证用工单位集中精力参与市场竞争。

2、分担用工单位的风险和责任，劳务派遣人员不占用单位编制，工资支出不计入用工单位的工资总额，也不在用工单位统计、年检的范围内，因其劳动关系在派遣公司，如发生劳动争议，其争议的主题为派遣公司与派遣人员，最大限度的降低企业的用工成本。

3、我公司开具的劳务发票所在金额可以抵国税25%。

4、解决了用工单位人员的合同问题，当劳务人员因违反规定解除、终止劳动关系等后期工作均由我公司处理，避免了用工单位与劳务人员间的争议。

5、缴纳社会保险优势，我公司在各地都设有分公司，可以选择在社保费用交纳城市最低的城市缴纳。

6、劳务人员的劳动关系在派遣公司，使其办理相关证明手续更加方便快捷，避免不必要的请假。调入、离职时各种人事，保险转移资料更明确。

7、实行劳务派遣的用工方式对实际用工单位避免无固定期限合同解除劳动合同支付赔偿金、劳动纠纷、工伤申报的费用支出不确定风险等。

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