前言
掐指一算在某互金公司呆了一年零两个月（哈哈，终于离职了，小小庆祝下），在这段时间算是尝尽了人间的酸甜苦辣，五味杂陈。去年阴差阳错就进入互金行业了，感觉水深不可测。
外行开热闹，内行看门道
俗话说“外行看热闹、内行看门道”，刚进入这一行确实啥也不知，什么是标的？什么是债券转让？系统的代码量庞大到想晕倒，主站、SOA、微信、定时任务、协助系统等等一大推，要把所有系统全部搞清楚没个几年那都是扯淡。业务的变化也是瞬息万变，国家出台的合规政策一环扣一环，开发人员累的跟个狗似的，甚至不如。
公司管理的混乱
对于互金行业来说发展也就是四五年的时间而已，很多公司都发展上千人的大规模公司了，用野蛮生长来形容一点也不假，人员的变动太快了（呆够一年都算老员工了），代码经手人应该都上千人了。公司组织架构的变动更不用说了，三天一小变，五天一大变，一年多时间总监换了三个、组长换了三个。
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